| ชื่อเรื่อง | : | การจัดการความขัดแย้งในการทำงานด้วยสุนทรียสนทนา |
| นักวิจัย | : | จิตตวดี พุ่มพวง |
| คำค้น | : | ความขัดแย้ง [จิตวิทยา] , การสนทนา , การบริหารความขัดแย้ง |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | นงเยาว์ เนาวรัตน์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/240004 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
จิตตวดี พุ่มพวง . (2552). การจัดการความขัดแย้งในการทำงานด้วยสุนทรียสนทนา.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. จิตตวดี พุ่มพวง . 2552. "การจัดการความขัดแย้งในการทำงานด้วยสุนทรียสนทนา".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. จิตตวดี พุ่มพวง . "การจัดการความขัดแย้งในการทำงานด้วยสุนทรียสนทนา."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2552. Print. จิตตวดี พุ่มพวง . การจัดการความขัดแย้งในการทำงานด้วยสุนทรียสนทนา. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; 2552.
|
