| ชื่อเรื่อง | : | A survey middle-level administrators' leadership styles driving government officials' engagement at the Office of the Permanent Secretary of the Interior (OPSI) |
| นักวิจัย | : | Woraluk Narongpun |
| คำค้น | : | Leadership , Employee motivation , Organizational commitment |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | Damrong Attaprechakul |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/263906 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
Woraluk Narongpun . (2552). A survey middle-level administrators' leadership styles driving government officials' engagement at the Office of the Permanent Secretary of the Interior (OPSI).
กรุงเทพมหานคร : Thammasat University. Woraluk Narongpun . 2552. "A survey middle-level administrators' leadership styles driving government officials' engagement at the Office of the Permanent Secretary of the Interior (OPSI)".
กรุงเทพมหานคร : Thammasat University. Woraluk Narongpun . "A survey middle-level administrators' leadership styles driving government officials' engagement at the Office of the Permanent Secretary of the Interior (OPSI)."
กรุงเทพมหานคร : Thammasat University, 2552. Print. Woraluk Narongpun . A survey middle-level administrators' leadership styles driving government officials' engagement at the Office of the Permanent Secretary of the Interior (OPSI). กรุงเทพมหานคร : Thammasat University; 2552.
|
