| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน บุคลิกภาพแบบแมคคีอาเวลเลียนและจริยธรรมในการทำงานของผู้สอบบัญชี : |
| นักวิจัย | : | นพรัตน์ นิยมญาติ |
| คำค้น | : | จริยธรรมในการทำงาน , ความพอใจในการทำงาน , คตินิยมแบบแมคเคียเวลลี (จิตวิทยา) |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2551 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/263211 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
นพรัตน์ นิยมญาติ . (2551). ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน บุคลิกภาพแบบแมคคีอาเวลเลียนและจริยธรรมในการทำงานของผู้สอบบัญชี :.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. นพรัตน์ นิยมญาติ . 2551. "ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน บุคลิกภาพแบบแมคคีอาเวลเลียนและจริยธรรมในการทำงานของผู้สอบบัญชี :".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. นพรัตน์ นิยมญาติ . "ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน บุคลิกภาพแบบแมคคีอาเวลเลียนและจริยธรรมในการทำงานของผู้สอบบัญชี :."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2551. Print. นพรัตน์ นิยมญาติ . ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน บุคลิกภาพแบบแมคคีอาเวลเลียนและจริยธรรมในการทำงานของผู้สอบบัญชี :. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2551.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
