| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : |
| นักวิจัย | : | ปิ่นปัทมา ครุฑพันธุ์ |
| คำค้น | : | ความผูกพันต่อองค์การ , คุณภาพชีวิตการทำงาน , ความร่วมมือร่วมใจ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/262965 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ปิ่นปัทมา ครุฑพันธุ์ . (2550). ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ :.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ปิ่นปัทมา ครุฑพันธุ์ . 2550. "ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ :".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ปิ่นปัทมา ครุฑพันธุ์ . "ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ :."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2550. Print. ปิ่นปัทมา ครุฑพันธุ์ . ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ :. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
