| ชื่อเรื่อง | : | การสร้างระบบการบริหารจัดการคนเก่งของกรุงเทพมหานคร |
| นักวิจัย | : | พัลลภา เอี่ยมสอาด |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | อัมพร ธำรงลักษณ์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/261717 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
พัลลภา เอี่ยมสอาด . (2552). การสร้างระบบการบริหารจัดการคนเก่งของกรุงเทพมหานคร.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. พัลลภา เอี่ยมสอาด . 2552. "การสร้างระบบการบริหารจัดการคนเก่งของกรุงเทพมหานคร".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. พัลลภา เอี่ยมสอาด . "การสร้างระบบการบริหารจัดการคนเก่งของกรุงเทพมหานคร."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2552. Print. พัลลภา เอี่ยมสอาด . การสร้างระบบการบริหารจัดการคนเก่งของกรุงเทพมหานคร. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
