| ชื่อเรื่อง | : | อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทนต่อความพึงพอใจในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ในบริบทของการรับรู้ความยุติธรรมของพนักงานโรงแรมในเขตภาคตะวันออกของประเทศไทย |
| นักวิจัย | : | วิทย์ เมฆะวรากุล |
| คำค้น | : | ค่าจ้าง , ความพอใจในการทำงาน , ความผูกพันต่อองค์การ , พนักงานโรงแรม |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | วิชัย ธนรังสีกุล, |
| ปีพิมพ์ | : | 2553 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/251997 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
วิทย์ เมฆะวรากุล . (2553). อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทนต่อความพึงพอใจในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ในบริบทของการรับรู้ความยุติธรรมของพนักงานโรงแรมในเขตภาคตะวันออกของประเทศไทย.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. วิทย์ เมฆะวรากุล . 2553. "อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทนต่อความพึงพอใจในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ในบริบทของการรับรู้ความยุติธรรมของพนักงานโรงแรมในเขตภาคตะวันออกของประเทศไทย".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. วิทย์ เมฆะวรากุล . "อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทนต่อความพึงพอใจในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ในบริบทของการรับรู้ความยุติธรรมของพนักงานโรงแรมในเขตภาคตะวันออกของประเทศไทย."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,, 2553. Print. วิทย์ เมฆะวรากุล . อิทธิพลของความพึงพอใจในค่าตอบแทนต่อความพึงพอใจในการทำงาน และความผูกพันต่อองค์การ ในบริบทของการรับรู้ความยุติธรรมของพนักงานโรงแรมในเขตภาคตะวันออกของประเทศไทย. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,; 2553.
|
