| ชื่อเรื่อง | : | การรับรู้การสนับสนุนทางสังคมของหัวหน้างานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการจัดการความรู้ กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค |
| นักวิจัย | : | อุดม ฟุ้งเกียรติไพบูลย์ |
| คำค้น | : | การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค , การสนับสนุนทางสังคม , พนักงานระดับปฏิบัติการ , ภาวะผู้นำ , การจัดการความรู้ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ฐิรชัย หงษ์ยันตรชัย , มุกดา ศรียงค์ |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/229329 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
อุดม ฟุ้งเกียรติไพบูลย์ . (2552). การรับรู้การสนับสนุนทางสังคมของหัวหน้างานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการจัดการความรู้ กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. อุดม ฟุ้งเกียรติไพบูลย์ . 2552. "การรับรู้การสนับสนุนทางสังคมของหัวหน้างานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการจัดการความรู้ กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. อุดม ฟุ้งเกียรติไพบูลย์ . "การรับรู้การสนับสนุนทางสังคมของหัวหน้างานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการจัดการความรู้ กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,, 2552. Print. อุดม ฟุ้งเกียรติไพบูลย์ . การรับรู้การสนับสนุนทางสังคมของหัวหน้างานภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับการจัดการความรู้ กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
