| ชื่อเรื่อง | : | การเปรียบเทียบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และแรงจูงใจในการทำงานระหว่างนักธุรกิจอิสระ ที่ประสบความสำเร็จในอาชีพระดับสูงและต่ำ : กรณีศึกษา บริษัท ยูนิซิตี้ มาร์เก็ตติ้ง [ประเทศไทย] จำกัด |
| นักวิจัย | : | ปิยะพงษ์ วรรณกูลพงศ์ |
| คำค้น | : | ภาวะผู้นำ , การจูงใจในการทำงาน , นักธุรกิจอิสระ , บริษัทยูนิซิตี้ มาร์เก็ตติ้ง |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2553 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/225760 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ปิยะพงษ์ วรรณกูลพงศ์ . (2553). การเปรียบเทียบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และแรงจูงใจในการทำงานระหว่างนักธุรกิจอิสระ ที่ประสบความสำเร็จในอาชีพระดับสูงและต่ำ : กรณีศึกษา บริษัท ยูนิซิตี้ มาร์เก็ตติ้ง [ประเทศไทย] จำกัด.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,. ปิยะพงษ์ วรรณกูลพงศ์ . 2553. "การเปรียบเทียบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และแรงจูงใจในการทำงานระหว่างนักธุรกิจอิสระ ที่ประสบความสำเร็จในอาชีพระดับสูงและต่ำ : กรณีศึกษา บริษัท ยูนิซิตี้ มาร์เก็ตติ้ง [ประเทศไทย] จำกัด".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,. ปิยะพงษ์ วรรณกูลพงศ์ . "การเปรียบเทียบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และแรงจูงใจในการทำงานระหว่างนักธุรกิจอิสระ ที่ประสบความสำเร็จในอาชีพระดับสูงและต่ำ : กรณีศึกษา บริษัท ยูนิซิตี้ มาร์เก็ตติ้ง [ประเทศไทย] จำกัด."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,, 2553. Print. ปิยะพงษ์ วรรณกูลพงศ์ . การเปรียบเทียบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และแรงจูงใจในการทำงานระหว่างนักธุรกิจอิสระ ที่ประสบความสำเร็จในอาชีพระดับสูงและต่ำ : กรณีศึกษา บริษัท ยูนิซิตี้ มาร์เก็ตติ้ง [ประเทศไทย] จำกัด. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,; 2553.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
