| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี |
| นักวิจัย | : | บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ |
| คำค้น | : | ความผูกพันต่อองค์การ , วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2551 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/198431 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ . (2551). ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี.
กรุงเทพมหานคร : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี,. บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ . 2551. "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี".
กรุงเทพมหานคร : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี,. บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ . "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี."
กรุงเทพมหานคร : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี,, 2551. Print. บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ . ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี. กรุงเทพมหานคร : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี,; 2551.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
