| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพัน ต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่สำนักข่าวกรองแห่งชาติ |
| นักวิจัย | : | อัจฉรา อุณหเลขกะ |
| คำค้น | : | ความผูกพันต่อองค์การ , สำนักข่าวกรองแห่งชาติ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2549 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/194993 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
อัจฉรา อุณหเลขกะ . (2549). ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพัน ต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่สำนักข่าวกรองแห่งชาติ.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,. อัจฉรา อุณหเลขกะ . 2549. "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพัน ต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่สำนักข่าวกรองแห่งชาติ".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,. อัจฉรา อุณหเลขกะ . "ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพัน ต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่สำนักข่าวกรองแห่งชาติ."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,, 2549. Print. อัจฉรา อุณหเลขกะ . ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพัน ต่อองค์กรของเจ้าหน้าที่สำนักข่าวกรองแห่งชาติ. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,; 2549.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
