| ชื่อเรื่อง | : | study on employers' awareness on importance of performance management and job reassignment systems : support system development through survey in Thailand |
| นักวิจัย | : | Shruti Shrestha |
| คำค้น | : | Performance management , Job reassignment , Aworeness |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/192552 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
Shruti Shrestha . (2550). study on employers' awareness on importance of performance management and job reassignment systems : support system development through survey in Thailand.
กรุงเทพมหานคร : Sirindhorn International Institute of Technology,. Shruti Shrestha . 2550. " study on employers' awareness on importance of performance management and job reassignment systems : support system development through survey in Thailand".
กรุงเทพมหานคร : Sirindhorn International Institute of Technology,. |
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
