| ชื่อเรื่อง | : | วัฒนธรรมของบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม และการยอมรับแนวคิดความยุติธรรมเชิงสมานฉันท์มาใช้สำหรับเด็กกระทำผิด |
| นักวิจัย | : | อรยา ศรีวิชัย |
| คำค้น | : | วัฒนธรรม , กระบวนการยุติธรรมสำหรับเยาวชน , ความยุติธรรมเชิงสมานฉันท์ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2546 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/146311 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
อรยา ศรีวิชัย . (2546). วัฒนธรรมของบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม และการยอมรับแนวคิดความยุติธรรมเชิงสมานฉันท์มาใช้สำหรับเด็กกระทำผิด.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,. อรยา ศรีวิชัย . 2546. "วัฒนธรรมของบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม และการยอมรับแนวคิดความยุติธรรมเชิงสมานฉันท์มาใช้สำหรับเด็กกระทำผิด".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,. อรยา ศรีวิชัย . "วัฒนธรรมของบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม และการยอมรับแนวคิดความยุติธรรมเชิงสมานฉันท์มาใช้สำหรับเด็กกระทำผิด."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,, 2546. Print. อรยา ศรีวิชัย . วัฒนธรรมของบุคลากรในกระบวนการยุติธรรม และการยอมรับแนวคิดความยุติธรรมเชิงสมานฉันท์มาใช้สำหรับเด็กกระทำผิด. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,; 2546.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
