| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน |
| นักวิจัย | : | เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์ |
| คำค้น | : | ข้าราชการ , ความพอใจในการทำงาน , การทำงานเป็นทีม , กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2546 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/132460 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์ . (2546). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศรีปทุม,. เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์ . 2546. "ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศรีปทุม,. เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์ . "ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศรีปทุม,, 2546. Print. เยาวลักษณ์ สุทธิปริญญานนท์ . ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความพึงพอใจในการทำงานของข้าราชการระดับปฏิบัติการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศรีปทุม,; 2546.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
