| ชื่อเรื่อง | : | A Study On Employed Job Seekers' Acceptance Of Social Networking Sites As A Job Search Tool |
| นักวิจัย | : | Kow, Michelle Pel Ming |
| คำค้น | : | HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand , HF5549-5549.5 Personnel management. Employment |
| หน่วยงาน | : | Universiti Sains Malaysia, Malaysia |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://eprints.usm.my/28821/1/A_CASE_STUDY_ON_SOCIAL_PERFORMANCE_OF_AMANAH_IKHTIAR_MALAYSIA.pdf , Kow, Michelle Pel Ming (2009) A Study On Employed Job Seekers' Acceptance Of Social Networking Sites As A Job Search Tool. Masters thesis, Universiti Sains Malaysia. |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | http://eprints.usm.my/28821/ |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | This research studied on the factors that influence employed job seekers acceptance of social networking sites as a job search tool. Kajian ini bertujuan meyelidik faktor-faktor yang mempengaruhi pencari keija terhadap penerimaan Iaman jaringan sosial sebagai alat pencari kerja. |
| บรรณานุกรม | : |
Kow, Michelle Pel Ming . (2552). A Study On Employed Job Seekers' Acceptance Of Social Networking Sites As A Job Search Tool.
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Kow, Michelle Pel Ming . 2552. "A Study On Employed Job Seekers' Acceptance Of Social Networking Sites As A Job Search Tool".
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Kow, Michelle Pel Ming . "A Study On Employed Job Seekers' Acceptance Of Social Networking Sites As A Job Search Tool."
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2552. Print. Kow, Michelle Pel Ming . A Study On Employed Job Seekers' Acceptance Of Social Networking Sites As A Job Search Tool. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
