| ชื่อเรื่อง | : | Employee Trust In General Manager And Performance Of Small And Medium Enterprises |
| นักวิจัย | : | Teoh, Poh Ming |
| คำค้น | : | HF5001-6182 Business |
| หน่วยงาน | : | Universiti Sains Malaysia, Malaysia |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2548 |
| อ้างอิง | : | http://eprints.usm.my/25621/1/EMPLOYEE_TRUST_IN_GENERAL_MANAGER_AND_PERFORMANCE_OF_SMALL_AND_MEDIUM_ENTERPRISES.pdf , Teoh, Poh Ming (2005) Employee Trust In General Manager And Performance Of Small And Medium Enterprises. PhD thesis, USM. |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | http://eprints.usm.my/25621/ |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Kajian ini bertujuan untuk meninjau sifat organisasi dalaman berasaskan teori sumber asas, khasnya pengurus besar yang boleh dipercayai, sebagai satu strategi perniagaan kecil dan sederhana supaya kelebihan persaingan boleh dikekalkan. The purpose of the research is to investigate the internal organizational characteristics underlying resource-based view, more specifically a trusted general manager, as a strategy leading to sustainable competitive advantage for small and medium enterprises. |
| บรรณานุกรม | : |
Teoh, Poh Ming . (2548). Employee Trust In General Manager And Performance Of Small And Medium Enterprises.
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Teoh, Poh Ming . 2548. "Employee Trust In General Manager And Performance Of Small And Medium Enterprises".
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Teoh, Poh Ming . "Employee Trust In General Manager And Performance Of Small And Medium Enterprises."
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2548. Print. Teoh, Poh Ming . Employee Trust In General Manager And Performance Of Small And Medium Enterprises. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2548.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
