| ชื่อเรื่อง | : | The Relationship Between Leadership Style And Work Values Of Employees In The Printing Industry In Penang |
| นักวิจัย | : | Loh, Jin Han |
| คำค้น | : | HF5001-6182 Business |
| หน่วยงาน | : | Universiti Sains Malaysia, Malaysia |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2553 |
| อ้างอิง | : | http://eprints.usm.my/23741/1/Leadership_style_and_work_values_in_the_printing_industry_in.pdf , Loh, Jin Han (2010) The Relationship Between Leadership Style And Work Values Of Employees In The Printing Industry In Penang. Masters thesis, Universiti Sains Malaysia. |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | http://eprints.usm.my/23741/ |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Kepemimpinan adalah faktor kunci dalam melanjutkan syarikat menuju kejayaan. Dalam dunia perniagaan yang kompetitif, pemimpin memainkan peranan yang sangat penting dalam mempengaruhi nilai kerja pekerja dalam setiap industri. Leadership is the key factor in gearing the company towards a success. In the competitive business world, leader plays a very important role in influencing the work values of employees in any industry. |
| บรรณานุกรม | : |
Loh, Jin Han . (2553). The Relationship Between Leadership Style And Work Values Of Employees In The Printing Industry In Penang.
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Loh, Jin Han . 2553. "The Relationship Between Leadership Style And Work Values Of Employees In The Printing Industry In Penang".
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia. Loh, Jin Han . "The Relationship Between Leadership Style And Work Values Of Employees In The Printing Industry In Penang."
กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2553. Print. Loh, Jin Han . The Relationship Between Leadership Style And Work Values Of Employees In The Printing Industry In Penang. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2553.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
