วิทยานิพนธ์ (พย.ม)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2538

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการดูแลในวิชาชีพของหัวหน้าหอผู้ป่วยและของเพื่อนร่วมงานกับความยึดมั่นผูกพันต่อการปฏิบัติการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร และศึกษาความยึดมั่นผูกพันต่อการปฏิบัติการพยาบาลจำแนกตามอายุ ประสบการณ์การทำงาน แผนกที่ปฏิบัติงาน ตัวอย่างประชากรเลือกโดยสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน ได้พยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติหน้าที่พยาบาลประจำการจำนวน 350 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วยแบบวัดพฤติกรรมความยึดมั่นผูกพันต่อการปฏิบัติการพยาบาล และแบบวัดพฤติกรรมการดูแลในวิชาชีพที่สร้างขึ้นโดยผู้วิจัย และตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ 10 ท่าน ค่าความเชื่อมั่นของแบบวัดคือ 0.98 และ 0.96 ตามลำดับ ผลการวิจัยที่สำคัญคือ 1. ค่าคะแนนเฉลี่ยความยึดมั่นผูกพันต่อการปฏิบัติการพยาบาลโดยรวมของพยาบาลวิชาชีพอยู่ในระดับมาก และค่าคะแนนเฉลี่ยรายด้าน คือ ความรับผิดชอบ ความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น ความห่วงใย ความทุ่มเท และความไว้วางใจ อยู่ในระดับมาก 2. ค่าคะแนนเฉลี่ยความยึดมั่นผูกพันต่อการปฏิบัติการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพรวมทุกด้านไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ เมื่อจำแนกตามอายุ ประสบการณ์การทำงาน และแผนกที่ปฏิบัติงาน 3. พฤติกรรมการดูแลในวิชาชีพของหัวหน้าหอผู้ป่วยและของเพื่อนร่วมงานมีความสัมพันธ์ทางบวกระดับปานกลาง กับความยึดมั่นผูกพันต่อการปฏิบัติการพยาบาลอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05