ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401)

หน่วยงาน มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401)
นักวิจัย : เบญจวรรณ เบญจกรณ์
คำค้น : -
หน่วยงาน : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2555
อ้างอิง : -
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . (2555). การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401).
    เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา.
เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . 2555. "การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401)".
    เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา.
เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . "การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401)."
    เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา, 2555. Print.
เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401). เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา; 2555.