| ชื่อเรื่อง | : | การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401) |
| นักวิจัย | : | เบญจวรรณ เบญจกรณ์ |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2555 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . (2555). การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401).
เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา. เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . 2555. "การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401)".
เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา. เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . "การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401)."
เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา, 2555. Print. เบญจวรรณ เบญจกรณ์ . การพัฒนาองค์ความรู้เรื่อง กลยุทธ์ลูกจ้างสัมพันธ์ของนักศึกษาคณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย โดยใช้การเรียนรู้จากกรณีปัญหา(HR 3401). เชียงราย : มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย สถาบันวิจัยและพัฒนา; 2555.
|
