ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2537 ที่มีต่อสถานประกอบการขนาดใหญ่ในจังหวัดเชียงใหม่ / นิลวรรณ ระพิพงษ์

หน่วยงาน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2537 ที่มีต่อสถานประกอบการขนาดใหญ่ในจังหวัดเชียงใหม่ / นิลวรรณ ระพิพงษ์
นักวิจัย : นิลวรรณ ระพิพงษ์
คำค้น : ค่าจ้างขั้นต่ำ , แรงงาน -- เชียงใหม่
หน่วยงาน : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2537
อ้างอิง : ว/ภน 331.23 น377ผ , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1157134 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/31204
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
นิลวรรณ ระพิพงษ์ . (2537). ผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2537 ที่มีต่อสถานประกอบการขนาดใหญ่ในจังหวัดเชียงใหม่ / นิลวรรณ ระพิพงษ์.
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
นิลวรรณ ระพิพงษ์ . 2537. "ผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2537 ที่มีต่อสถานประกอบการขนาดใหญ่ในจังหวัดเชียงใหม่ / นิลวรรณ ระพิพงษ์".
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
นิลวรรณ ระพิพงษ์ . "ผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2537 ที่มีต่อสถานประกอบการขนาดใหญ่ในจังหวัดเชียงใหม่ / นิลวรรณ ระพิพงษ์."
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2537. Print.
นิลวรรณ ระพิพงษ์ . ผลกระทบของการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2537 ที่มีต่อสถานประกอบการขนาดใหญ่ในจังหวัดเชียงใหม่ / นิลวรรณ ระพิพงษ์. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2537.