| ชื่อเรื่อง | : | Optimization-based knowledge worker management with fluorescence detector = การบริหารจัดการคนทางานที่มีความรู้บนพื้นฐาน ความเหมาะสมที่สุด / Tuang-Ath Chaikijkosi |
| นักวิจัย | : | Tuang-Ath Chaikijkosi |
| คำค้น | : | Human resources development , Personnel management , Knowledge management |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | Th 331.11 T883O , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1529498 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/21387 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
Tuang-Ath Chaikijkosi . (2554). Optimization-based knowledge worker management with fluorescence detector = การบริหารจัดการคนทางานที่มีความรู้บนพื้นฐาน ความเหมาะสมที่สุด / Tuang-Ath Chaikijkosi.
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . Tuang-Ath Chaikijkosi . 2554. "Optimization-based knowledge worker management with fluorescence detector = การบริหารจัดการคนทางานที่มีความรู้บนพื้นฐาน ความเหมาะสมที่สุด / Tuang-Ath Chaikijkosi".
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . Tuang-Ath Chaikijkosi . "Optimization-based knowledge worker management with fluorescence detector = การบริหารจัดการคนทางานที่มีความรู้บนพื้นฐาน ความเหมาะสมที่สุด / Tuang-Ath Chaikijkosi."
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2554. Print. Tuang-Ath Chaikijkosi . Optimization-based knowledge worker management with fluorescence detector = การบริหารจัดการคนทางานที่มีความรู้บนพื้นฐาน ความเหมาะสมที่สุด / Tuang-Ath Chaikijkosi. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2554.
|
