| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่เป็นสาเหตุของการลาออกของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting the turnover rate of employees of Chiang Mai University / อัญชลี ปริญญาขจร |
| นักวิจัย | : | อัญชลี ปริญญาขจร |
| คำค้น | : | การลาออก -- เชียงใหม่ , พนักงานมหาวิทยาลัย -- เชียงใหม่ |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2549 |
| อ้างอิง | : | ว/ภน 352.69 อ113ป , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1400373 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/16457 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
อัญชลี ปริญญาขจร . (2549). ปัจจัยที่เป็นสาเหตุของการลาออกของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting the turnover rate of employees of Chiang Mai University / อัญชลี ปริญญาขจร.
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . อัญชลี ปริญญาขจร . 2549. "ปัจจัยที่เป็นสาเหตุของการลาออกของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting the turnover rate of employees of Chiang Mai University / อัญชลี ปริญญาขจร".
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ . อัญชลี ปริญญาขจร . "ปัจจัยที่เป็นสาเหตุของการลาออกของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting the turnover rate of employees of Chiang Mai University / อัญชลี ปริญญาขจร."
เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2549. Print. อัญชลี ปริญญาขจร . ปัจจัยที่เป็นสาเหตุของการลาออกของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Factors affecting the turnover rate of employees of Chiang Mai University / อัญชลี ปริญญาขจร. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2549.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
