ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง คุณลักษณะงานความพึงพอใจในงาน กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Relationships between perceived self-efficacy, joy characteristic, joy satisfaction and job performance of employ

หน่วยงาน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง คุณลักษณะงานความพึงพอใจในงาน กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Relationships between perceived self-efficacy, joy characteristic, joy satisfaction and job performance of employees in Faculty of Agriculture, Chiang Mai University / กิรดา พุ่มพงษ์
นักวิจัย : กิรดา พุ่มพงษ์
คำค้น : ความอใจในงาน -- เชียงใหม่ , ลูกจ้าง -- เชียงใหม่
หน่วยงาน : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2551
อ้างอิง : ว/ภน 158.7 ก374ค , http://search.lib.cmu.ac.th/search/?searchtype=.&searcharg=b1444418 , http://cmuir.cmu.ac.th/handle/6653943832/15109
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
กิรดา พุ่มพงษ์ . (2551). ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง คุณลักษณะงานความพึงพอใจในงาน กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Relationships between perceived self-efficacy, joy characteristic, joy satisfaction and job performance of employ.
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
กิรดา พุ่มพงษ์ . 2551. "ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง คุณลักษณะงานความพึงพอใจในงาน กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Relationships between perceived self-efficacy, joy characteristic, joy satisfaction and job performance of employ".
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ .
กิรดา พุ่มพงษ์ . "ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง คุณลักษณะงานความพึงพอใจในงาน กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Relationships between perceived self-efficacy, joy characteristic, joy satisfaction and job performance of employ."
    เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ , 2551. Print.
กิรดา พุ่มพงษ์ . ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง คุณลักษณะงานความพึงพอใจในงาน กับผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง คณะเกษตรศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Relationships between perceived self-efficacy, joy characteristic, joy satisfaction and job performance of employ. เชียงใหม่ : มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ; 2551.