| ชื่อเรื่อง | : | บรรยากาศองค์การหรือพฤติกรรมการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในเขตจังหวัดลำพูน? |
| นักวิจัย | : | นฤมล กิมภากรณ์ |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | - |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
นฤมล กิมภากรณ์ . (). บรรยากาศองค์การหรือพฤติกรรมการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในเขตจังหวัดลำพูน?.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. นฤมล กิมภากรณ์ . . "บรรยากาศองค์การหรือพฤติกรรมการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในเขตจังหวัดลำพูน?".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. นฤมล กิมภากรณ์ . "บรรยากาศองค์การหรือพฤติกรรมการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในเขตจังหวัดลำพูน?."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, . Print. นฤมล กิมภากรณ์ . บรรยากาศองค์การหรือพฤติกรรมการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคในเขตจังหวัดลำพูน?. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; .
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
