| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะออกจากงานของพนักงาน |
| นักวิจัย | : | มัลลิกา สังข์สนิท |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
มัลลิกา สังข์สนิท . (2550). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะออกจากงานของพนักงาน.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. มัลลิกา สังข์สนิท . 2550. "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะออกจากงานของพนักงาน".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. มัลลิกา สังข์สนิท . "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะออกจากงานของพนักงาน."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, 2550. Print. มัลลิกา สังข์สนิท . ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะออกจากงานของพนักงาน. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
