| ชื่อเรื่อง | : | Employee Creativity, Organizational Change and Corporate Innovation: Mediating Effects on the Transformational Leadership-Firm Sustainability Relationships: Evidence from Thailand. |
| นักวิจัย | : | ปพฤกษ์ อุตสาหะวาณิชกิจ |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ปพฤกษ์ อุตสาหะวาณิชกิจ . (2554). Employee Creativity, Organizational Change and Corporate Innovation: Mediating Effects on the Transformational Leadership-Firm Sustainability Relationships: Evidence from Thailand..
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. ปพฤกษ์ อุตสาหะวาณิชกิจ . 2554. "Employee Creativity, Organizational Change and Corporate Innovation: Mediating Effects on the Transformational Leadership-Firm Sustainability Relationships: Evidence from Thailand.".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. ปพฤกษ์ อุตสาหะวาณิชกิจ . "Employee Creativity, Organizational Change and Corporate Innovation: Mediating Effects on the Transformational Leadership-Firm Sustainability Relationships: Evidence from Thailand.."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี, 2554. Print. ปพฤกษ์ อุตสาหะวาณิชกิจ . Employee Creativity, Organizational Change and Corporate Innovation: Mediating Effects on the Transformational Leadership-Firm Sustainability Relationships: Evidence from Thailand.. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลโครงสร้างพื้นฐานภาครัฐด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; 2554.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
