ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การพัฒนาเกณฑ์การประเมินสมรรถนะวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาบริหารโครงการก่อสร้าง

หน่วยงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การพัฒนาเกณฑ์การประเมินสมรรถนะวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาบริหารโครงการก่อสร้าง
นักวิจัย : สุรโชติ ปะละนัชสุข
คำค้น : -
หน่วยงาน : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ผู้ร่วมงาน : วัชระ เพียรสุภาพ , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะวิศวกรรมศาสตร์
ปีพิมพ์ : 2556
อ้างอิง : http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/44032
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

วิทยานิพนธ์ (วศ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556

วิศวกรโยธาที่ปรึกษาฯ มีบทบาทที่สำคัญในโครงการก่อสร้าง ซึ่งทำหน้าที่เสมือนเป็นตัวแทนฝ่ายเจ้าของงาน อย่างไรก็ตามปัญหาของการให้บริการส่วนใหญ่มีสาเหตุมาจากวิศวกรขาดความรู้และความสามารถ ซึ่งปัญหาดังกล่าวส่งผลกระทบต่อความสำเร็จของโครงการและความพึงพอใจของเจ้าของงาน ดังนั้นการพัฒนาสมรรถนะวิศวกรโยธาเพื่อสนับสนุนการบริการที่มีคุณภาพจึงเป็นประเด็นสำคัญในการศึกษาวิจัย งานวิจัยในอดีตได้ศึกษาเกี่ยวกับรายการสมรรถนะสำหรับวิศวกรโยธา แต่รายการสมรรถนะดังกล่าวอาจยังไม่เหมาะสมสำหรับวิศวกรโยธาที่ปรึกษาฯ เนื่องจากบทบาทหน้าที่มีความแตกต่างกับวิศวกรโยธาทั่วไป และรายการสมรรถนะดังกล่าวไม่ได้แสดงถึงความสัมพันธ์ระหว่างรายการสมรรถนะและหน้าที่ความรับผิดชอบ อีกทั้งเกณฑ์การประเมินสมรรถนะในอดีตใช้ความรู้สึกในการตัดสินใจ ดังนั้นงานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างรายการสมรรถนะและหน้าที่ความรับผิดชอบในแต่ละหน้าที่ของวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาฯ อีกทั้งเพื่อพัฒนาเกณฑ์การประเมินสมรรถน้เพื่อลดการใช้ความรู้สึกในการตัดสินใจ การดำเนินงานวิจัยประกอบไปด้วย 3 ส่วนหลัก คือ ส่วนแรกเป็นการระบุรายการสมรรถนะที่มีความสัมพันธ์ในแต่ละหน้าที่ความรับผิดชอบ โดยการเก็บข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญด้วยแบบสอบถามมาตรวัดความคิดเห็น 5 ระดับ ส่วนที่ 2 คือการพัฒนาเกณฑ์การประเมินรายการสมรรถนะ โดยศึกษางานวิจัยที่เกี่ยวข้อง เก็บข้อมูลและนำเทคนิคเดลฟายมาใช้ในการตรวจสอบหาฉันทามติเกณฑ์การประเมินสมรรถนะดังกล่าว และส่วนสุดท้าย คือการนำเกณฑ์การประเมินไปประยุกต์ใช้ เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของแบบประเมิน ผลของงานวิจัยพบรายการสมรรถนะที่มีความสัมพันธ์ในแต่ละหน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาฯ จำนวนทั้งสิ้น 40 รายการ แบ่งออกเป็น สมรรถนะด้านความรู้ 15 รายการ สมรรถนะด้านทักษะ 19 รายการ และสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคล 6 รายการ และเกณฑ์การประเมินสมรรถนะ 5 ระดับ ประโยชน์ที่ได้รับจากงานวิจัยนี้คือ บริษัทที่ปรึกษาบริหารโครงการก่อสร้างสามารถประเมินรายการสมรรถนะวิศวกรโยธาในแต่ละหน้าที่ความรับผิดชอบ เพื่อใช้เป็นแนวทางการมอบหมายงานให้กับวิศวกรโยธาบนพื้นฐานของระดับสมรรถนะที่เป็นอยู่

บรรณานุกรม :
สุรโชติ ปะละนัชสุข . (2556). การพัฒนาเกณฑ์การประเมินสมรรถนะวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาบริหารโครงการก่อสร้าง.
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุรโชติ ปะละนัชสุข . 2556. "การพัฒนาเกณฑ์การประเมินสมรรถนะวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาบริหารโครงการก่อสร้าง".
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุรโชติ ปะละนัชสุข . "การพัฒนาเกณฑ์การประเมินสมรรถนะวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาบริหารโครงการก่อสร้าง."
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2556. Print.
สุรโชติ ปะละนัชสุข . การพัฒนาเกณฑ์การประเมินสมรรถนะวิศวกรโยธาในบริษัทที่ปรึกษาบริหารโครงการก่อสร้าง. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2556.