| ชื่อเรื่อง | : | Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan |
| นักวิจัย | : | Rismawati |
| คำค้น | : | motivasi kerja , budaya organisasi , kinerja , work motivation , organizational culture , performance |
| หน่วยงาน | : | University of Sumatera Utara Library, Indonesia |
| ผู้ร่วมงาน | : | Dalimunthe, Ritha F. , Rismawati |
| ปีพิมพ์ | : | 2551 |
| อ้างอิง | : | Pangky Moanda Siregar , http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/4258 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | Salah satu upaya yang dapat dilakukan dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas adalah melalui sistem pendidikan yang dapat dihandalkan. Proses pembelajaran yang baik sangat tergantung pada kenerja dosen. Untuk itu kinerja dosen harus selalu ditingkatkan. Upaya-upaya meningkatkan kinerja dosen dapat dilakukan dengan cara memberikan motivasi, selain juga budaya organisasi yang ada. 057019026 |
| บรรณานุกรม | : |
Rismawati . (2551). Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan.
กรุงเทพมหานคร : University of Sumatera Utara Library, Indonesia. Rismawati . 2551. "Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan".
กรุงเทพมหานคร : University of Sumatera Utara Library, Indonesia. Rismawati . "Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan."
กรุงเทพมหานคร : University of Sumatera Utara Library, Indonesia, 2551. Print. Rismawati . Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan. กรุงเทพมหานคร : University of Sumatera Utara Library, Indonesia; 2551.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
