| ชื่อเรื่อง | : | ความสัมพันธ์ของระบบการควบคุมแรงงานกับเงื่อนไขการพัฒนาศักยภาพเชิงกลุ่ม ในกระบวนการทำงาน |
| นักวิจัย | : | นงเยาว์ เนาวรัตน์ - |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1 |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2530 |
| อ้างอิง | : | - |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
นงเยาว์ เนาวรัตน์ - . (2530). ความสัมพันธ์ของระบบการควบคุมแรงงานกับเงื่อนไขการพัฒนาศักยภาพเชิงกลุ่ม ในกระบวนการทำงาน.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1. นงเยาว์ เนาวรัตน์ - . 2530. "ความสัมพันธ์ของระบบการควบคุมแรงงานกับเงื่อนไขการพัฒนาศักยภาพเชิงกลุ่ม ในกระบวนการทำงาน".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1. นงเยาว์ เนาวรัตน์ - . "ความสัมพันธ์ของระบบการควบคุมแรงงานกับเงื่อนไขการพัฒนาศักยภาพเชิงกลุ่ม ในกระบวนการทำงาน."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1, 2530. Print. นงเยาว์ เนาวรัตน์ - . ความสัมพันธ์ของระบบการควบคุมแรงงานกับเงื่อนไขการพัฒนาศักยภาพเชิงกลุ่ม ในกระบวนการทำงาน. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - IRDC1; 2530.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
