Group sensitivity training with Thai workers and managers as a process to promote inter- and intrapersonal relations, and work performance

ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

Group sensitivity training with Thai workers and managers as a process to promote inter- and intrapersonal relations, and work performance

หน่วยงาน สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง	:	Group sensitivity training with Thai workers and managers as a process to promote inter- and intrapersonal relations, and work performance
นักวิจัย	:	Rutchana Tainsri , Axelson, J.A.
คำค้น	:	group sensitivity training , Thai workers , Petroleum Authority of Thailand , intrapersonal relations , work performance
หน่วยงาน	:	สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ผู้ร่วมงาน	:	-
ปีพิมพ์	:	2533
อ้างอิง	:	International journal for the advancement of counselling. 13,3 (1990) pp. 219 -226 , 0165-0653 , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/3724 , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/3724
ที่มา	:	-
ความเชี่ยวชาญ	:	-
ความสัมพันธ์	:	-
ขอบเขตของเนื้อหา	:	-
บทคัดย่อ/คำอธิบาย	:	Relatively little attention has been paid to the use of group sensitivity training in developing nations. This study investigated the effects of group sensitivity training on the inter- and intrapersonal relations and the work performance of 20 workers and 20 managers of the Petroleum Authority of Thailand. Results show significant improvement in both inter- and intrapersonal relations for the experimental workers group, experimental managers group, and experimental mixed workers/managers group. However, significant improvement in work performance was found for both experimental and control groups.
บรรณานุกรม	:	APA Chicago MLA Vancouver Rutchana Tainsri , Axelson, J.A. . (2533). Group sensitivity training with Thai workers and managers as a process to promote inter- and intrapersonal relations, and work performance. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . Rutchana Tainsri , Axelson, J.A. . 2533. "Group sensitivity training with Thai workers and managers as a process to promote inter- and intrapersonal relations, and work performance". กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . Rutchana Tainsri , Axelson, J.A. . "Group sensitivity training with Thai workers and managers as a process to promote inter- and intrapersonal relations, and work performance." กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2533. Print. Rutchana Tainsri , Axelson, J.A. . Group sensitivity training with Thai workers and managers as a process to promote inter- and intrapersonal relations, and work performance. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2533.