| ชื่อเรื่อง | : | การนำเครื่องมือการบริหารงานบุคคลมาแก้ไขปัญหาให้กับบริษัท อินเนอร์ แฟชั่น จำกัด |
| นักวิจัย | : | อภิรักษ์ ทองศรี , ไวกูณฐ์ แก้วกล่ำ , ปรียนันท์ จีนะวิจารณะ |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2549 |
| อ้างอิง | : | http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/2385 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
อภิรักษ์ ทองศรี , ไวกูณฐ์ แก้วกล่ำ , ปรียนันท์ จีนะวิจารณะ . (2549). การนำเครื่องมือการบริหารงานบุคคลมาแก้ไขปัญหาให้กับบริษัท อินเนอร์ แฟชั่น จำกัด.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . อภิรักษ์ ทองศรี , ไวกูณฐ์ แก้วกล่ำ , ปรียนันท์ จีนะวิจารณะ . 2549. "การนำเครื่องมือการบริหารงานบุคคลมาแก้ไขปัญหาให้กับบริษัท อินเนอร์ แฟชั่น จำกัด".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . อภิรักษ์ ทองศรี , ไวกูณฐ์ แก้วกล่ำ , ปรียนันท์ จีนะวิจารณะ . "การนำเครื่องมือการบริหารงานบุคคลมาแก้ไขปัญหาให้กับบริษัท อินเนอร์ แฟชั่น จำกัด."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2549. Print. อภิรักษ์ ทองศรี , ไวกูณฐ์ แก้วกล่ำ , ปรียนันท์ จีนะวิจารณะ . การนำเครื่องมือการบริหารงานบุคคลมาแก้ไขปัญหาให้กับบริษัท อินเนอร์ แฟชั่น จำกัด. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2549.
|
