| ชื่อเรื่อง | : | ผลตอบแทนพนักงานในรูปของการออกใบสำคัญแสดงสิทธิซื้อหุ้น (Employee stock ownership plan: ESOP) กับผลการดำเนินงานของบริษัท |
| นักวิจัย | : | วิลาวัลย์ โพธิ์อุบล |
| คำค้น | : | - |
| หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2549 |
| อ้างอิง | : | http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/2214 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
วิลาวัลย์ โพธิ์อุบล . (2549). ผลตอบแทนพนักงานในรูปของการออกใบสำคัญแสดงสิทธิซื้อหุ้น (Employee stock ownership plan: ESOP) กับผลการดำเนินงานของบริษัท.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . วิลาวัลย์ โพธิ์อุบล . 2549. "ผลตอบแทนพนักงานในรูปของการออกใบสำคัญแสดงสิทธิซื้อหุ้น (Employee stock ownership plan: ESOP) กับผลการดำเนินงานของบริษัท".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . วิลาวัลย์ โพธิ์อุบล . "ผลตอบแทนพนักงานในรูปของการออกใบสำคัญแสดงสิทธิซื้อหุ้น (Employee stock ownership plan: ESOP) กับผลการดำเนินงานของบริษัท."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2549. Print. วิลาวัลย์ โพธิ์อุบล . ผลตอบแทนพนักงานในรูปของการออกใบสำคัญแสดงสิทธิซื้อหุ้น (Employee stock ownership plan: ESOP) กับผลการดำเนินงานของบริษัท. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2549.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
