ปัญหาแรงงานต่างชาติที่เข้ามาใช้แรงงานอยู่ในประเทศไทยโดยผิดกฎหมาย ส่งผลกระทบ ทั้งทางด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การปกครอง และการสาธารณสุข โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ประเด็นด้านภาวะสุขภาพที่ได้สร้างปัญหาอื่นๆ ตามมามากมาย การวิจัยครั้งนี้จึงมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยลักษณะส่วนบุคคล แบบแผนการดำเนินชีวิตกับภาวะสุขภาพ ของแรงงานต่างชาติที่ย้ายถิ่นเข้ามาทำงานอยู่ในจังหวัดสมุทรสาคร ทำการศึกษาแบบ Cross- sectional study กลุ่มตัวอย่างคือ กลุ่มแรงงานต่างชาติที่เข้ามารับบริการทางสุขภาพของ โรงพยาบาลสมุทรสาครในเดือนตุลาคม พ.ศ.2542 จำนวน 130 คน การเก็บข้อมูลใช้วิธีสัมภาษณ์ ผ่านล่าม อีกส่วนหนึ่ง คือ การเก็บรวบรวมข้อมูลการรับบริการของแรงงานต่างชาติจากฐานข้อมูล ของโรงพยาบาลสมุทรสาครตั้งแต่เดือนตุลาคม 2541 ถึงเดือนกันยายน 2542 ผลการวิจัยพบว่า แรงงานต่างชาติส่วนใหญ่ (ร้อยละ 96.9) มีแบบแผนการดำเนินชีวิตยัง ไม่อยู่ในระดับดี อีกทั้งพบว่า แรงงานต่างชาติบางส่วนที่มีแบบแผนการดำเนินชีวิตที่เป็นปัญหา และอาจมีผลกระทบต่อภาวะสุขภาพ ได้แก่ การดื่มสุรา สูบบุหรี่ การใช้ยาหรือสารเสพติด พฤติกรรมเสี่ยงทางเพศสัมพันธ์ การทำงานหนัก เสี่ยงต่ออันตราย และมีระยะเวลาในการทำงาน ยาวนาน ปัญหาความเครียด ความวิตกกังวล ขาดโอกาสในการได้รับข่าวสารเกี่ยวกับสุขภาพ สภาพ ที่อยู่อาศัยที่แออัดยัดเยียด การกำจัดขยะหรือสิ่งปฏิกูลที่ไม่ถูกสุขลักษณะ จำนวนส้วมที่ไม่ เพียงพอ การมาใช้บริการทางสุขภาพของแรงงานต่างชาติพบสาเหตุการเจ็บป่วยหรือตาย ได้แก่ กลุ่มการตั้งครรภ์ การคลอดและระยะหลังคลอด กลุ่มโรคทางเดินหายใจ กลุ่มโรคติดเชื้อและ ปรสิต อุบัติเหตุ และการถูกทำร้าย เป็นต้น จำนวนเงินที่โรงพยาบาลให้การสงเคราะห์คิดเป็น ร้อยละ 60.2 ของค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพหรือรักษาพยาบาลของแรงงานต่างชาติทั้งหมด อัตราการครองเตียงของแรงงานต่างชาติในโรงพยาบาลสมุทรสาครเท่ากับร้อยละ 3.5 ไม่พบ ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยลักษณะส่วนบุคคลกับภาวะสุขภาพ แต่พบความสัมพันธ์ระหว่างแบบแผน การดำเนินชีวิตกับภาวะสุขภาพ ผลการศึกษายืนยันแนวคิดทางสุขภาพและแนวคิดด้านการย้ายถิ่น มีข้อเสนอแนะให้เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องควรมีการเฝ้าระวังทางสุขภาพอย่างใกล้ชิดและสม่ำเสมอ นอกจากนี้เจ้าของสถาน ประกอบการเอง ควรตระหนักถึงความรับผิดชอบและหลักมนุษยธรรมในด้านการดูแลสุขภาพของ แรงงานต่างชาติ โดยการส่งเสริม สนับสนุนและดูแลแรงงานต่างชาติด้านการทำงาน สภาพความ เป็นอยู่ ที่อยู่อาศัย การส่งเสริมและดูแลสุขภาพ การวางแผนครอบครัว รวมทั้งการจัดการด้าน สิ่งแวดล้อม ตลอดจนมีการผลักดันแรงงานต่างชาติเข้าสู่ระบบประกันสุขภาพให้ครอบคลุมมากที่สุด เพื่อช่วยลดภาระของโรงพยาบาลด้านการรักษาพยาบาลกลุ่มแรงงานต่างชาติอีกทางหนึ่ง