พัฒนากร คือผู้นำการเปลี่ยนแปลงในชุมชน (Change Agent) นับว่าเป็นผู้ที่มี ความสำคัญอยู่มากเพราะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีจำนวนมาก ทั้งทางฝ่ายรัฐบาลและฝ่าย เอกชน หากไม่มีการร่วมมือประสานกันให้ดีแล้ว การทำงานอาจขัดแย้งทำให้การพัฒนา ประเทศโดยส่วนรวมชะงักงันได้ พัฒนากรจึงควรเป็นผู้ที่มีพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพที่ ถูกต้องเหมาะสม อันจะนำไปสู่การมีสุขภาพที่ดีสมบูรณ์ทั้งร่างกายและจิตใจ สามารถ ปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้คือ ประชาชนมีความสุข กล่าวคือ "ชีวิตมีคุณภาพ ครอบครัวอบอุ่น กลุ่มมีพลัง ชุมชนเข้มแข็งและสิ่งแวดล้อมยั่งยืน" การวิจัยเชิงสำรวจนี้ มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของพัฒนากร เขตที่ 3 กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย และใช้กรอบแนวคิดการส่งเสริมสุขภาพ ของเพนเดอร์ มาประยุกต์ใช้ในการกำหนดปัจจัยร่วม ปัจจัยด้านความรู้-การรับรู้ และ สิ่งชักนำให้ปฏิบัติพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ กลุ่มตัวอย่างได้มาจากการสุ่มแบบหลายขั้นตอน จำนวน 304 ราย ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยให้กลุ่มตัวอย่างตอบแบบสอบถามด้วยตนเอง วิเคราะห์ความสัมพันธ์และอิทธิพลของตัวแปรที่ศึกษาด้วยสถิติไคว์สแควร์ สัมประสิทธิ์ สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และสถิติการจำแนกพหุ ~b(MCA)~b ผลการวิจัย พบว่า ปัจจัยร่วม ได้แก่ แบบแผนการใช้บริการด้านสุขภาพ สถานการณ์ที่เอื้อต่อการปฏิบัติพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ และประสบการณ์การมีพฤติกรรม ส่งเสริมสุขภาพ มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมส่งเสริมคุณภาพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P-value<0.05) ส่วนปัจจัยด้านความรู้-การรับรู้ ได้แก่ การรับรู้ความสามารถตน ด้านการส่งเสริมสุขภาพ การรับรู้สถานะสุขภาพ มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมส่งเสริม สุขภาพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P-value<0.05) และสิ่งชักนำให้ปฏิบัติ ได้แก่ การได้รับข้อมูลข่าวสารจากแหล่งต่างๆ และการได้รับคำแนะนำจากบุคคลใกล้ชิด มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมส่งเสริมคุณภาพอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (P-value<0.05) และปัจจัยทั้งสามร่วมกันสามารถทำนายพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพด้านการรับประทาน อาหารได้ดีที่สุด ร้อยละ 40.7 และตัวแปรที่สามารถทำนายได้ดีที่สุด คือ เพศ ซึ่ง หน่วยงานควรจะนำข้อมูลที่ได้จากการศึกษาไปวางแผนและดำเนินการแก้ไขปัญหาต่อไป