วัตถุประสงค์ของการวิจัยครั้งนี้ 1) เพื่อศึกษาสถานภาพทั่วไป 2) เพื่อศึกษาความผูกพันต่อหน่วยงานและ 3) เพื่อศึกษาความพึงพอใจในการ ทำงานของอาจารย์คณะเทคโนโลยีการเกษตรสถานบันเทคโนโลยีพระจอม เกล้าเจ้าคุณทหารวลาดกระบัง ประชากรที่ใช้ในการวิจัย คือ อาจารย์ที่สังกัดคณะเทคโนโลยีการ เกษตร สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง จำนวน ทั้งหมด 135 คน กลุ่มตัวอย่าง คือกลุ่มอาจารย์ดังกล่าวการกำหนดกลุ่ม ตัวอย่างโดยอ่านค่าจากตาราง Krejcie and Morgan การสุ่มตัวอย่าง จากกลุ่มประชากรที่เป็นอาจารย์คณะเทคโนโลยีการเกษตรโดยใช้วิธีการ สุ่มตัวอย่างแบบง่าย (Simple Random Sampling) ได้กลุ่มตัวอย่างที่ ใช้ในการวิจัยครั้งนี้รวมทั้งสิ้น 108 คน ทำการเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม ที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น จากนั้นจึงนำข้อมูลที่ได้ไปวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติโดย ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม SPSS for Windows จากนั้นจึงนำเสนอข้อมูล ที่ได้จากการวิเคราะห์ในรูปแบบของตารางและแปลผล โดยการบรรยาย ส่วนสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยง เบนมาตรฐาน และค่า t-test ในการทดสอบสมมุติฐาน แล้วนำเสนอใน รูปแบบตารางและบรรยายผลประกอบ ผลการวิจัยเกี่ยวกับข้อมูลสถานภาพทั่วไปของอาจารย์ที่สังกัดคณะเทค โนโลยีการเกษตรที่ตอบแบบสอบถามพบว่าส่วนใหญ่เป็นเพศชาย(ร้อยละ 61.9) มีอายุเฉลี่ย 41.76 ปี ส่วนใหญ่สมรสแล้ว มีการศึกษาในระดับ ปริญญาโทมากที่สุด รองมาจบการศึกษาระดับปริญญาเอก มีจำนวนเกือบ ครึ่งหนึ่งที่มีตำแหน่งเป็นอาจารย์ รองมาคือผู้ช่วยศาสตราจาารย์ และ รองศาสตราจารย์ ตามลำดับมีระยะเวลาทำงานเฉลี่ย 12.19 ปี และ มีรายได้ต่อเดือนซึ่งรวมทั้งเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งเฉลี่ย 21,304.59 บาท ผลการวิจัยเกี่ยวกับความผูกพันของอาจารย์คณะเทคโนโลยีการ เกษตรที่มีต่อหน่วยงานเกี่ยวกับความตั้งใจในการทำงานให้ก้าวหน้าใน อาชีพและความภักดีต่อหน่วยงานพบว่าในภาพรวมมีค่าคะแนนเฉลี่ย 3.73 และ 4.12 ส่วนการเปรียบเทียบความผูกพันต่อหน่วยงานของอาจารย์เกี่ยว กับความตั้งใจทำงานให้ก้าวหน้าในอาชีพ และความภักดีต่อหน่วยงานจำแนก ตาม เพศ ระดับการศึกษา ระยะเวลาการทำงาน และรายได้พบว่าอาจารย์ คณะเทคโนโลยีการเกษตรมีความผูกพันไม่แตกต่างกันทางสถิติ แต่จากการ เปรียบเทียบความผูกพันกับหน่วยงานจำแนกโดยอายุเกี่ยวกับ ความตั้งใจ ทำงานให้ก้าวหน้าในอาชีพ และความภักดีต่อหน่วยงานพบว่าอาจารย์ที่มี อายุตั้งแต่ค่าเฉลี่ยและสูงกว่าค่าเฉลี่ยมีความผูกพันต่อหน่วยงานมากกว่า อาจารย์ที่มีอายุต่ำกว่าอายุเฉลี่ยและมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติ สำหรับผลการวิจัยด้านความพึงพอใจในการทำงานเกี่ยวกับ ความ มั่นคงและก้าวหน้าในงาน ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ความยุติธรรมใน การพิจารณาความดีความชอบ รวมทั้งความพึงพอใจในรายได้และสวัสดิการ พบว่าในภาพรวมอาจารย์ คณะเทคโนโลยีการเกษตรมีความพึงพอใจในระดับ ปานกลางมีค่าคะแนนเฉลี่ย 3.42, 3.25, 3.06 และ 2.98 ตามลำดับ แต่ความพึงพอใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานพบว่าในภาพรวม อาจารย์คณะเทคโนโลยีการเกษตรมีความพึงพอใจในระดับมากมีค่าคะแนน เฉลี่ย 3.66 ส่วนการเปรียบเทียบความพึงพอใจในการทำงานของอาจารย์ จำแนกตามเพศ อายุ ระยะเวลาทำงานโดยเปรียบเทียบความพึงพอใจเกี่ยว กับ ความมั่นคงและความก้าวหน้าในงาน ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ความ สัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา ความยุติธรรมในการพิจารณาความดีความชอบและความ พึงพอใจในรายได้และสวัสดิการพบว่า ในภาพรวมอาจารย์คณะเทคโนโลยีการ เกษตรมีความพึงพอใจไม่แตกต่างกันทางสถิติ แต่จากการเปรียบเทียบความพึงพอ ใจในการทำงานของอาจารย์จำแนกตามระดับการศึกษาในภาพรวมพบว่าอาจารย์ ที่จบปริญญาเอกมีความพึงพอใจเกี่ยวกับความมั่นคงและก้าวหน้าในงานมากกว่า อาจารย์ที่จบการศึกษาระดับปริญญาโทและมีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทาง สถิติ นอกจากนี้ในการเปรียบเทียบความพึงพอใจในการทำงานจำแนกตามรายได้ เกี่ยวกับความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา และความ ยุติธรรมในการพิจารณาความดีความชอบพบว่าอาจารย์ที่มีรายได้ในระดับค่า เฉลี่ยและสูงกว่ารายได้เฉลี่ยมีความพึงพอใจมากกว่าอาจารย์ที่มีรายได้ต่ำ กว่ารายได้เฉลี่ย แต่สำหรับความพึงพอใจเกี่ยวกับความมั่นคงและก้าวหน้าใน งาน และความพึงพอใจในรายได้และสวัสดิการพบว่า อาจารย์ที่มีรายได้เฉลี่ย และสูงกว่ารายได้เฉลี่ยมีความพึงพอใจน้อยกว่าอาจารย์ที่มีรายได้ต่ำกว่ารายได้ เฉลี่ยและมีความแตกต่างกันทางสถิติ