| ชื่อเรื่อง | : | Retaining talented people : (ไม่) ยากอย่างที่คิด. |
| นักวิจัย | : | สมบูรณ์ กุลวิเศษชนะ. |
| คำค้น | : | การรักษาบุคลากรไว้กับองค์การ. |
| หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2549 |
| อ้างอิง | : | วารสารบริหารธุรกิจ 29, 109 (ม.ค.-มี.ค. 2549) 10-12 , 0125-233x , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/1551 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
สมบูรณ์ กุลวิเศษชนะ. . (2549). Retaining talented people : (ไม่) ยากอย่างที่คิด..
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สมบูรณ์ กุลวิเศษชนะ. . 2549. "Retaining talented people : (ไม่) ยากอย่างที่คิด.".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สมบูรณ์ กุลวิเศษชนะ. . "Retaining talented people : (ไม่) ยากอย่างที่คิด.."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2549. Print. สมบูรณ์ กุลวิเศษชนะ. . Retaining talented people : (ไม่) ยากอย่างที่คิด.. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2549.
|
