การศึกษาวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา ระดับความพึงพอใจในการปฏิบัติงานและปัจจัยที่มีผลต่อ ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณ ที่สังกัดฝ่ายอำนวยการกับฝ่ายปฏิบัติการ กลุ่มตัวอย่างที่ ใช้ในการศึกษาวิจัยครั้งนี้คือ เจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณ ที่สังกัดฝ่ายอำนวยการกับฝ่ายปฏิบัติการ จำนวน 379 คน โดยใช้การสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นตามสัดส่วน เครื่องมือ ที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถาม การวิเคราะห์ ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS/PC+ สถิติที่ใช้ ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่า เบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test และค่า F-test โดย มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการศึกษาวิจัยครั้งนี้พบว่า เจ้าหน้าที่สำนัก งบประมาณที่สังกัดฝ่ายอำนวยการกับฝ่ายปฏิบัติการ มีความ พึงพอใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนปัจจัย ที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ได้แก่ ระดับการ ศึกษา ระดับตำแหน่ง และอัตราเงินเดือน ส่วน เพศ อายุ สถานภาพสมรส ระยะเวลาในการปฏิบัติงานและหน่วยงาน ที่สังกัดไม่ใช่ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน