ในปัจจุบันทรัพยากรมนุษย์นับว่าเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสิ่งหนึ่งในองค์การธุรกิจ เพราะถ้าไม่มี คน องค์การต่าง ๆ ก็ไม่สามารถดำเนินกิจการไปได้ปัญหาคือผู้บริหารจะทำอย่างไรที่จะใช้คนให้เกิดประโยชน์สูงสุดและจะทำอย่างไรที่ให้องค์การประสบความสำเร็จดังนั้นการบริหารคนที่อยู่ในองค์กรจึงเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด คนอยู่ได้ องค์การก็อยู่ได้ดังนั้นภาพรวมในด้านการบริหารจะอยู่ที่การบริหารองค์การ ที่ประกอบไปด้วยขบวนการ แนวคิด และขั้นตอนต่างๆ ในการบริหาร ผู้บริหารจึงมีบทบาทมากที่จะทำให้องค์การประสบความสำเร็จ หรือ ล้มเหลวถ้าศึกษากันอย่างลึกซึ้งแล้วก็จะเป็นประโยชน์ในด้านการบริหารของผู้บริหารในองค์การที่ดำเนินธุรกิจแบบเดียวกัน หรือใกล้เคียงตลอดจนการที่จะใช้คนให้เหมาะสมกับประเภทของงานมากยิ่งขึ้น การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ว่า ความรู้ ความเข้าใจและประสบการณ์ ในเรื่องการบริหารองค์การของผู้บริหารต่อความสำเร็จของธุรกิจสื่อสิ่งพิมพ์ มีผลต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของนิตยสารนั้น ๆปัจจัยของความสำเร็จและความล้มเหลว ในการจัดทำนิตยสาร ประเภทธุรกิจในแง่มุมของการบริหารองค์การ ของธุรกิจสื่อสิ่งพิมพ์ประเภทเดียวกันมาจากด้านความรู้ความเข้าใจและประสบการณ์ในเรื่องการบริหารองค์การของผู้บริหารตลอดจนแนวทางที่ถูกต้องในการบริหารองค์การให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยเลือกศึกษากลุ่มนิตยสารรายเดือนประเภทธุรกิจ จำนวน 3 ฉบับคือ นิตยสาร BOSS นิตยสาร PROPERTY นิตยสารผู้นำการตลาด เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาวิจัย คือ โดยใช้เทคนิคการสัมภาษณ์แบบมีระเบียบแบบแผน(Structured Interview) กับผู้บริหารองค์การธุรกิจสื่อสิ่งพิมพ์นอกจากนี้ยังจะได้มีการรวบรวมข้อมูล ชนิดทุติยภูมิ (Secondart Sources) ที่เกี่ยวกับการบริหารองค์การธุรกิจสื่อสิ่งพิมพ์ จากแหล่งข้อมูลต่างๆ เช่นจากหนังสือเอกสารอ้างอิง เอกสารงานวิจัย วิทยุ และโทรทัศน์โดยใช้การบรรยายความในเชิงวิเคราะห์เปรียบเทียบ (Comparative Analysis) ผลการศึกษาวิจัยพบว่า ผู้บริหารในองค์การธุรกิจสื่อสิ่งพิมพ์ทั้ง 3 คนเห็นถึงความสำคัญของความรู้ความเข้าใจและประสบการณ์ในเรื่องการบริหารองค์การ ของผู้บริหารที่ดำเนินธุรกิจสื่อสิ่งพิมพ์ผู้บริหารที่มีความรู้ความเข้าใจ ใน เรื่องของการบริหาร และการจัดองค์การเป็นอย่างดีไม่ว่าความรู้ความเข้าใจในด้านการบริหาร จะได้มาจากการศึกษาในระบบหรือนอกระบบโอกาสที่องค์การนั้นจะประสบความสำเร็จจะสูงขึ้นส่วนทางด้านประสบการณ์ในการบริหารองค์การของผู้บริหาองค์การ โอกาสที่องค์การนั้นจะประสบความสำเร็จก็มีมากด้วย