การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาพฤติกรรมเหมาะสม ในการแสดงออก พลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาล และความ สัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมเหมาะสม ในการแสดงออกกับพลังอำนาจ ในการปฏิบัติการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไป กลุ่มตัวอย่างเลือกโดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอนเป็นพยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติการพยาบาล และไม่อยู่ในตำแหน่งผู้บริหารการพยาบาล จำนวน 391 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้สร้างโดยผู้วิจัย ประกอบด้วยแบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล แบบสอบถามพฤติกรรม เหมาะสมในการแสดงออก (ครอนบาคแอลฟา = 0.92) และ แบบสอบถามพลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาล (ครอนบาคแอลฟา = 0.88) สถิติที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า พฤติกรรมเหมาะสมในการแสดงออกและ พลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาลโดยรวมของกลุ่มตัวอย่างอยู่ใน ระดับสูง (x=2.71, 2.61 ตามลำดับ) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าพฤติกรรมเหมาะสมในการแสดงออกทั้ง 5 ด้านคือ ความเป็น อิสระ การควบคุมตนเอง การใช้สิทธิ ความรับผิดชอบในหน้าที่และ กิจกรรม และการติดต่อสื่อสาร อยู่ในระดับสูง (x= 2.56, 2.69, 2.68, 2.97, และ 2.65 ตามลำดับ) ส่วนพลังอำนาจในการ ปฏิบัติการพยาบาล 3 ใน 4 ด้านคือ การช่วยเหลือสนับสนุน ข้อมูลข่าวสาร และโอกาสอยู่ในระดับสูง (x = 2.65, 2.73, และ 2.60 ตามลำดับ) ส่วนพลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาล ด้านทรัพยากรอยู่ในระดับปานกลาง (x = 2.45) และพบว่า พฤติกรรมเหมาะสมในการแสดงออกมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับ ค่อนข้างสูงกับพลังอำนาจในการปฏิบัติการพยาบาลอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .001 (r = 0.62)