| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณ |
| นักวิจัย | : | ปิยะภรณ์ ชั้นแก้ว |
| คำค้น | : | BUDGETARY SLACK , INFORMATION ASYMMETRY , BUDGET EMPHASIS , BUDGET PARTICIPATION , INFLUENCING POWER OF MANAGERS , POSITIVE BUDGETARY FEEDBACK , NEGATIVE BUDGETARY FEEDBACK , INTRINSIC REWARDS SYSTEM , EXTRINSIC REWARDS SYSTEM |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2548 |
| อ้างอิง | : | http://www.thaithesis.org/detail.php?id=1082548001471 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณกับส่วนเผื่องบประมาณ งานวิจัยนี้เป็นงานวิจัยเชิงสำรวจโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูล กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาประกอบด้วยบริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยจำนวนทั้งสิ้น 172 บริษัทโดยจัดเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้จัดการฝ่ายหรือผู้จัดการแผนกขาย มีแบบสอบถามที่ใช้ได้ส่งกลับคืนมาจำนวน 104 ฉบับ คิดเป็นร้อยละ 60.47 ตัวแปรที่ทำการศึกษาประกอบด้วยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถาม ระดับของส่วนเผื่องบประมาณ และระดับของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณ ซึ่งประกอบด้วย 8 ปัจจัย ได้แก่ ความแตกต่างกันของข้อมูลที่ผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหารระดับกลางได้รับ การให้ความสำคัญกับการใช้งบประมาณเพื่อเป็นเครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงาน การมีส่วนร่วมของผู้บริหารระดับกลางในการจัดทำงบประมาณ อิทธิพลที่มีผลต่อการจัดทำงบประมาณของผู้บริหารระดับกลาง ผลกระทบด้านบวกที่ได้รับหากสามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ผลกระทบด้านลบที่ได้รับหากไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ผลตอบแทนที่ไม่เป็นตัวเงินที่ได้รับจากองค์กร และผลตอบแทนที่เป็นตัวเงินที่ได้รับจากองค์กร ผลจากการศึกษาพบว่า บริษัทจดทะเบียนในกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตมีส่วนเผื่องบประมาณในระดับปานกลาง และผลจากการวิเคราะห์ความแปรปรวน พบว่า อายุงานในบริษัทของผู้จัดการฝ่ายหรือผู้จัดการแผนกขายมีผลทำให้ระดับของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณทั้ง8 ปัจจัยที่ทำการศึกษามีความแตกต่างกัน นอกจากนี้จากการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุ พบว่าปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับส่วนเผื่องบประมาณที่ระดับนัยสำคัญ 0.05 ประกอบด้วย 5 ปัจจัยได้แก่ ปัจจัยด้านการให้ความสำคัญกับการใช้งบประมาณเพื่อเป็นเครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงาน ปัจจัยด้านการมีส่วนร่วมของผู้บริหารระดับกลางในการจัดทำงบประมาณ ปัจจัยด้านอิทธิพลที่มีผลต่อการจัดทำงบประมาณของผู้บริหารระดับกลาง ปัจจัยด้านผลกระทบด้านลบที่ได้รับหากไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ และปัจจัยด้านผลตอบแทนที่เป็นตัวเงินที่ได้รับจากองค์กร โดยมีความสัมพันธ์ในเชิงบวกกับส่วนเผื่องบประมาณ ดังนั้นในกระบวนการจัดทำงบประมาณควรมีการควบคุมปัจจัยดังกล่าวข้างต้นเพื่อช่วยลดหรือควบคุมส่วนเผื่องบประมาณ |
| บรรณานุกรม | : |
ปิยะภรณ์ ชั้นแก้ว . (2548). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณ.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. ปิยะภรณ์ ชั้นแก้ว . 2548. "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณ".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. ปิยะภรณ์ ชั้นแก้ว . "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณ."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2548. Print. ปิยะภรณ์ ชั้นแก้ว . ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อส่วนเผื่องบประมาณ. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2548.
|
