| ชื่อเรื่อง | : | ผลกระทบของนโยบายการให้ลำดับความสำคัญภายในต่อประสิทธิภาพการจัดลำดับงานบนกริด และอัลกอริทึมการจัดลำดับงานแบบปรับตัวได้บนกริด |
| นักวิจัย | : | ศิรประภา วิริยะประสิทธิ์ |
| คำค้น | : | DISTRIBUTED SYSTEM , GRID , SCHEDULING , POLICY |
| หน่วยงาน | : | ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2547 |
| อ้างอิง | : | http://www.thaithesis.org/detail.php?id=1082547001355 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | วิทยานิพนธ์ฉบับนี้ศึกษาปัญหาที่เกี่ยวกับการจัดลำดับงานในกริด โดยวัดผลกระทบเมื่อองค์กรบางส่วนในกริดให้ลำดับความสำคัญของงานภายในองค์กรมากกว่าข้างนอกองค์กรและเสนออัลกอริทึมแบบปรับตัวได้เพื่อลดผลกระทบดังกล่าว จากผลการทดลอง เมื่อองค์กรบางส่วนให้ลำดับความสำคัญของงานภายในองค์กรมากกว่า จะทำให้องค์กรที่เหลือได้รับผลกระทบคืองานถูกให้ล่าช้าออกไป อัลกอริทึมใหม่ที่ได้เสนอนำเอานโยบายภายในองค์กรในการให้ลำดับความสำคัญของงานมาพิจารณาและใช้ในการปรับการจัดลำดับงานในกริด อัลกอริทึมใหม่สามารถลดผลกระทบต่อสมรรถนะการทำงานเนื่องจากการใช้นโยบายภายในองค์กรในการให้ลำดับความสำคัญของงานที่แตกต่างกัน และทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ความหลากหลายของปริมาณงานและสัดส่วนขององค์กรที่ใช้นโยบายต่างกัน |
| บรรณานุกรม | : |
ศิรประภา วิริยะประสิทธิ์ . (2547). ผลกระทบของนโยบายการให้ลำดับความสำคัญภายในต่อประสิทธิภาพการจัดลำดับงานบนกริด และอัลกอริทึมการจัดลำดับงานแบบปรับตัวได้บนกริด.
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. ศิรประภา วิริยะประสิทธิ์ . 2547. "ผลกระทบของนโยบายการให้ลำดับความสำคัญภายในต่อประสิทธิภาพการจัดลำดับงานบนกริด และอัลกอริทึมการจัดลำดับงานแบบปรับตัวได้บนกริด".
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย. ศิรประภา วิริยะประสิทธิ์ . "ผลกระทบของนโยบายการให้ลำดับความสำคัญภายในต่อประสิทธิภาพการจัดลำดับงานบนกริด และอัลกอริทึมการจัดลำดับงานแบบปรับตัวได้บนกริด."
กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย, 2547. Print. ศิรประภา วิริยะประสิทธิ์ . ผลกระทบของนโยบายการให้ลำดับความสำคัญภายในต่อประสิทธิภาพการจัดลำดับงานบนกริด และอัลกอริทึมการจัดลำดับงานแบบปรับตัวได้บนกริด. กรุงเทพมหานคร : ฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ไทย; 2547.
|
