การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาสภาพและปัญหาการดำเนินงาน เกี่ยวกับ การบำรุงรักษาอาจารย์ของสถาบันอุดมศึกษาเอกชนประเภทวิทยาใน ส่วนภูมิภาค ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ประกอบด้วย ผู้บริหารและอาจารย์ของสถาบันอุดมศึกษาเอกชน ประเภทวิทยาลัยในส่วนภูมิภาค เครื่องมือ ที่ใช้ ได้แก่ แนวการศึกษาเอกสารแบบสัมภาษณ์และแบบสอบถามการวิเคราะห์ข้อมูลดำเนินการโดยการวิเคราะห์เนื้อหา หาค่าความถี่และหาค่าร้อยละ ผลการวิจัยพบว่า ด้านการจูงใจมีการมอบหมายงานให้อย่างเหมาะสม ปัญหา คืออุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ไม่เพียงพอ และเอาใจใส่ดูแลเฉพาะบางกลุ่ม ด้านการบำเหน็จความชอบ เกี่ยวกับค่าจ้างและเงินเดือน พิจารณาจากความรู้ความสามารถ ปัญหาคือ กำหนดเงินเดือนไม่เหมาะสม เกี่ยวกับการสนับสนุนการให้เลื่อนตำแหน่งทางวิชาการ มีการอำนวยความสะดวกในการผลิตผลงาน ปัญหาคือ ระดมแหล่งศึกษาค้นคว้า เกี่ยวกับการโอนย้าย พิจารณาความรู้ความสามารถและความจำเป็นของหน่วยงานเกี่ยวกับการอนุญาตให้ลาศึกษาต่อ มีการประสานงานกับสถาบันการศึกษาและให้ทุน ปัญหาคือ อาจารย์ไม่มีความพร้อม เกี่ยวกับการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ มีการชี้แจงหลักเกณฑ์และตรวจสอบคุณสมบัติให้ ด้านวินัยและการลงโทษ มีการหาข้อเท็จจริง สอบสวนและแต่งตั้งคณะ กรรมการการพิจารณา ปัญหา คือระเบียบต่าง ๆ ไม่เป็นที่รับทราบ ด้านการลา มีการกำหนดให้ลงเวลาปฏิบัติงานและจัดทำระเบียนสะสมวันลา วันมาสาย ด้านสวัสดิการ มีการจัดสวัสดิการด้านนันทนาการ ด้านเอื้ออำนวยความสะดวกสบาย ปัญหาคือจัดได้น้อยรูปแบบและขาดการปรับปรุงแก้ไข ด้านการนิเทศงานมีการสนับสนุนปัจจัยต่าง ๆ ให้ความรู้ทางวิชาการ ประชุมปรึกษาร่วมกัน ด้านการประเมินผลปฏิบัติงาน มีการประเมินจากความสามารถด้านการสอน โดยกลุ่มผู้บังคับบัญชาและนักศึกษา ปัญหาคือผลการประเมินไม่ได้นำ ไปใช้ประโยชน์