การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากิจกรรมการบริหารงานวิชาการของฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลสังกัดสำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานครและเปรียบเทียบการบริหารงานขั้นปฏิบัติและประเมินผล จำแนกตามโรงพยาบาล เครื่องมือการวิจัย คือ แบบตรวจสอบรายการและแบบสอบถามที่มีความตรงและความเที่ยง ซึ่งผู้วิจัยได้สร้างขึ้น ผลการวิจัยพบว่า 1. ผู้บริหารงานวิชาการของฝ่ายการพยาบาลร้อยละ 60 ขึ้นไปรายงานว่าได้ปฏิบัติกิจกรรม ขั้นวางแผนส่วนใหญ่ได้รับการปฏิบัติกิจกรรมที่ผู้บริหารงานวิชาการรายงานไม่ถึงร้อยละ 60 คือ 1) การจัดทำแบบสำรวจความต้องการการพัฒนาบุคลากร 2) การวางแผนเรื่องการศึกษาต่อต่างประเทศ 3) การจัดทำมาตรฐานการพยาบาลเพื่อตรวจสอบคุณภาพทางการพยาบาล 4) การกำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติการส่งเสริมการค้นคว้าวิจัย และ 5) การหาทุนสนับสนุนของค้นคว้าวิจัย 2. กิจกรรมการบริหารงานวิชาการขั้นปฏิบัติรายกิจกรรมและรวมทุกด้านอยู่ในระดับ "ปานกลาง" เปรียบเทียบการปฏิบัติทุกด้านคือ การพัฒนาบุคลากร การส่งเสริมงานวิชาการ และการค้นคว้าวิจัย จำแนกตามโรงพยาบาลพบว่า มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 3. กิจกรรมการบริหารงานวิชาการขั้นประเมินผลในด้านการพัฒนาบุคลากรและการส่งเสริมงานวิชาการอยู่ในระดับ "ปานกลาง" ด้านการค้นคว้าวิจัยอยู่ในระดับ "น้อย" เปรียบเทียบการประเมินผลด้านการพัฒนาบุคลากรและการค้นคว้าวิจัย จำแนกตามโรงพยาบาลพบว่า มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 4. ผู้บริหารงานวิชาการของฝ่ายการพยาบาลรายงานปัญหาในขั้นการวางแผน คือ ขาดงบประมาณ และผู้บริหารมีภาระรับผิดชอบมาก ขั้นปฏิบัติ คือ สถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ มีไม่เพียงพอ และไม่เหมาะสม ขั้นประเมินผล คือ ขาดงบประมาณในการประเมินผล