การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยต่างๆ ที่มีผลต่อการเสริม สร้างพลังอำนาจในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน เขตภาค ตะวันออก รวมทั้งศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์เป็นตัวพยากรณ์การเสริมสร้าง พลังอำนาจในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชนเขตภาคตะวันออก กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพ จำนวน 285 คน ซึ่งเลือกโดยวิธีการสุ่ม ตัวอย่างแบบแบ่งชั้น เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามจำนวน 4 ชุด คือ แบบ สอบถามความเชื่ออำนาจภายใน-ภายนอกตนแบบสอบถามอัตมโนทัศน์ แบบ สอบถามสภาพแวดล้อมในการทำงาน และแบบสอบถามการเสริมสร้างพลัง อำนาจในงาน นำไปหาความเที่ยงตรงตามเนื้อหาด้วยการตรวจสอบของผู้ ทรงคุณวุฒิ และหาความเชื่อมั่นของแบบสอบถามโดยหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่า ของครอนบาค (Cronbachs Alpha Coefficient) ได้ค่าความเชื่อมั่น เท่ากับ .92, .95, .93, และ .95 ตามลำดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของ เพียร์สัน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานของ พยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชนเขตภาคตะวันออกอยู่ในระดับปานกลาง อัตมโนทัศน์อยู่ในระดับอัตมโนทัศน์อยู่ในระดับลบ ความเชื่ออำนาจภายในตน และสภาพแวดล้อมในการทำงานมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการเสริมสร้างพลัง อำนาจในงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r=.42,.60 ตามลำดับ) และตัวแปรที่สามารถร่วมกันพยากรณ์การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานของพยาบาล วิชาชีพอย่างนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ .001, .01 และ .05 ตามลำดับ คือ สภาพแวดล้อมทางด้านจิตใจ ความเชื่ออำนาจภายในตน และสภาพแวดล้อมใน การทำงานโดยรวม โดยมีสัมประสิทธิ์ของการพยากรณ์ร้อยละ 48 (R(2) =0.48) และสามารถเขียนสมการการพยากรณ์การเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน ของ พยาบาลวิชาชีพในรูปคะแนนมาตรฐานคือ การเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน =.36 (สภาพแวดล้อมทางด้านจิตใจ) +.27 (ความเชื่ออำนาจภายในตน) +.24 (สภาพแวดล้อมโดยรวม)