วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2553

ศึกษาการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน พฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ และภาวะสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข และสร้างสมการพยากรณ์ภาวะสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาล ประจำการที่ปฏิบัติงานมาอย่างน้อย 1 ปี ในโรงพยาบาลศูนย์ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข จำนวน 340 คน ใช้การสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ แบบสอบถามพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ และแบบสอบถามภาวะสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ มีค่าความตรงตามเนื้อหา เท่ากับ .80, .94 และ .67 ตามลำดับ และทดสอบความเที่ยงการวิเคราะห์สัมประสิทธิ์แอลฟาครอนบาค ได้ค่าความเที่ยงของเครื่องมือชุดการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน เท่ากับ .92 ชุดพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของพยาบาลเท่ากับ .74 และชุดภาวะสุขภาพของพยาบาลทดสอบความที่ยงโดยวิธีคูเดอร์-ริชาร์ดสัน ได้เท่ากับ .72 วิเคราะห์ข้อมูลโดยสถิติค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบเป็นขั้นตอน ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1. ภาวะสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ และพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข อยู่ในระดับดี การจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข อยู่ในระดับปานกลาง 2. การจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับภาวะสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข (r= 0.22) และพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ มีความสัมพันธ์ทางบวกกับภาวะสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลศูนย์ กระทรวงสาธารณสุข (r= 0.21) 3. ตัวแปรพยากรณ์ที่ร่วมกันทำนายความผันแปรของภาวะสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ ได้แก่ การจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน รายได้และพฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพ สามารถพยากรณ์ภาวะสุขภาพของไพยาบาลวิชาชีพได้ 9.1% (R2 = .091) สมการคะแนนมาตรฐาน ภาวะสุขภาพ = 0.184 การจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความปลอดภัยในการทำงาน + 0.135 รายได้ + 0.017 พฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพ