วิทยานิพนธ์ (ค.ม.) -- จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,2522

การวิจัยนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษาความคิดเห็นของผู้ช่วยพยาบาลเกี่ยวกับตำแหน่งหน้าที่และลักษณะงานในโรงพยาบาลกรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นผู้ช่วยพยาบาลชายและหญิงที่มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติงานการพยาบาลไม่น้อยกว่า 6 เดือน จำนวน 300 คน คัดเลือกตัวอย่างประชากรจากผู้ช่วยพยาบาลที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลกรุงเทพมหานคร 11 แห่ง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามแบบอัตราส่วนประมาณค่าที่ผู้วิจัยดัดแปลงขึ้น ประกอบด้วยข้อความ 80 ข้อ แบ่งเป็นความคิดเห็น 8 ด้าน วิเคราะห์ข้อมูลโดยการคำนวณหาค่าคะแนนเฉลี่ย มัชฌิมเลขคณิต ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน วิเคราะห์ความแปรปรวนด้วยการทดสอบค่าเอฟ และทดสอบค่าที ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1.ผู้ช่วยพยาบาลในโรงพยาบาลเอกชน โรงพยาบาลรัฐบาล โรงพยาบาลในกรุงเทพมหานคร มีความเห็นต่อตำแหน่งหน้าที่และลักษณะงานในระดับความพอใจปานกลาง 2.ผู้ช่วยพยาบาลในโรงพยาบาลเอกชนและโรงพยาบาลรัฐมีความคิดเห็นต่อตำแหน่งหน้าที่และลักษณะงานไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการวิจัยนี้จึงสนองสมมติฐานของการวิจัยที่ตั้งไว้ว่า “ผู้ช่วยพยาบาลที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลรัฐบาลและเอกชนมีความคิดเห็นต่อตำแหน่งหน้าที่และลักษณะงาน ไม่แตกต่างกัน” 3.ผู้ช่วยพยาบาลที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติงานแตกต่างกัน มีความคิดเห็นเกี่ยวกับตำแหน่งหน้าที่และลักษณะงานทั้ง 8 ด้าน ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการวิจัยครั้งนี้ จึงสนองสมมติฐาน ของการวิจัยที่ตั้งไว้ว่า “ผู้ช่วยพยาบาลที่มีระยะเวลาในการปฏิบัติงานแตกต่างกันมีความคิดเห็นเกี่ยวกับตำแหน่งหน้าที่และลักษณะงาน ไม่แตกต่างกัน”