วิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552

ศึกษาอนาคตภาพองค์การพยาบาล โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ ในช่วงพุทธศักราช 2555-2559 โดยใช้เทคนิค Ethnographic delphi futures research ผู้ให้ข้อมูล เป็นผู้เชี่ยวชาญในองค์การพยาบาล จำนวน 18 คน ประกอบด้วย ผู้เชี่ยวชาญระดับนโยบายและการวางแผนกระทรวงสาธารณสุข ผู้บริหารทางการพยาบาล ผู้บริหารในองค์กรวิชาชีพ และอาจารย์พยาบาลที่มีประสบการณ์ด้านการสอน การวิจัย และการบริหารการพยาบาล วิธีดำเนินการวิจัย ประกอบด้วย 3 ขั้นตอนคือ ขั้นตอนที่ 1 การสัมภาษณ์เกี่ยวกับอนาคตภาพองค์การพยาบาล โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ ในช่วงพุทธศักราช 2555-2559 ขั้นตอนที่ 2 นำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์เนื้อหาแล้วนำมาสร้างแบบสอบถาม ให้ผู้เชี่ยวชาญแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ ระดับความน่าจะเป็นของอนาคตภาพจากข้อคำถามแต่ละข้อ และขั้นตอนที่ 3 นำความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญทั้ง 18 คนเป็นข้อมูลคำนวณค่ามัธยฐาน ค่าพิสัย ระหว่างควอไทล์ รอบที่ 3 ให้ผู้เชี่ยวชาญยืนยันความคิดเห็นจากผลการวิเคราะห์ในรอบที่ 3 นำข้อมูลที่ได้ จากการยืนยันคำนวณหาค่ามัธยฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ เพื่อสรุปผลอนาคตภาพองค์การพยาบาล ผลการศึกษาพบว่า อนาคตภาพองค์การพยาบาล โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ ในช่วง พุทธศักราช 2555-2559 ผู้เชี่ยวชาญให้ระดับความน่าจะเป็นของอนาคตภาพสอดคล้องกัน ประกอบด้วย อนาคตภาพ 5 ด้าน ได้แก่ 1) อนาคตภาพด้านการบริการพยาบาล มีการยกระดับมาตรฐานการบริการพยาบาล คุณภาพบริการพยาบาล และการพัฒนารูปแบบการให้บริการสุขภาพ 2) อนาคตภาพด้านการ บริหาร มีการใช้หลักธรรมาภิบาล หลักการมีส่วนร่วมและการกระจายอำนาจ และการพัฒนารูปแบบช่องทางการสื่อสาร 3) อนาคตภาพด้านการพัฒนาบุคลากร มีการพัฒนาและเพิ่มพูนสมรรถนะ และผลักดันบุคลากรที่มีความสามารถสร้างผลงานและความก้าวหน้าในวิชาชีพ 4) อนาคตภาพด้านวิชาการและการ วิจัย มีการจัดการความรู้ด้านการปฏิบัติการพยาบาล การบริหารการพยาบาล และการดำเนินเครือข่ายการ วิจัยทางการพยาบาล และ 5) อนาคตภาพด้านการสนับสนุนการจัดการศึกษา มีการยกระดับและพัฒนา ศักยภาพบัณฑิต กำกับ ดูแล และควบคุมมาตรฐานทางวิชาการ