| ชื่อเรื่อง | : | ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด |
| นักวิจัย | : | ปัทมา พรมมินทร์ |
| คำค้น | : | บริษัทเดอะมอลล์กรุ๊ป , พนักงานบริษัท , ความผูกพันต่อองค์การ |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | - |
| ปีพิมพ์ | : | 2549 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/184406 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ปัทมา พรมมินทร์ . (2549). ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยบูรพา,. ปัทมา พรมมินทร์ . 2549. "ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยบูรพา,. ปัทมา พรมมินทร์ . "ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยบูรพา,, 2549. Print. ปัทมา พรมมินทร์ . ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยบูรพา,; 2549.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
