| ชื่อเรื่อง | : | รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา |
| นักวิจัย | : | พิชญาภา ยืนยาว |
| คำค้น | : | การบริหารงานบุคคล , สถาบันอุดมศึกษา |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | ศริยา สุขพานิช |
| ปีพิมพ์ | : | 2552 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/261392 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
พิชญาภา ยืนยาว . (2552). รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร. พิชญาภา ยืนยาว . 2552. "รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร. พิชญาภา ยืนยาว . "รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2552. Print. พิชญาภา ยืนยาว . รูปแบบการบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยศิลปากร; 2552.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
