| ชื่อเรื่อง | : | ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร |
| นักวิจัย | : | ปองหทัย พึ่งนุ่ม |
| คำค้น | : | การสรรหาบุคลากร |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | สุรพล ปธานวนิช |
| ปีพิมพ์ | : | 2550 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/260389 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ปองหทัย พึ่งนุ่ม . (2550). ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ปองหทัย พึ่งนุ่ม . 2550. "ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์. ปองหทัย พึ่งนุ่ม . "ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2550. Print. ปองหทัย พึ่งนุ่ม . ปัญหาและข้อจำกัดในการสรรหาบุคลากรให้กับองค์กร. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2550.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
