| ชื่อเรื่อง | : | ปัจจัยจูงใจภายในที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากรสาธารณสุข : |
| นักวิจัย | : | ตระการ ด่านกุล |
| คำค้น | : | ความผูกพันต่อองค์การ , โรงพยาบาลชุมชน , บุคลากรสาธารณสุข |
| หน่วยงาน | : | สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ |
| ผู้ร่วมงาน | : | รวิภา ธรรมโชติ, |
| ปีพิมพ์ | : | 2554 |
| อ้างอิง | : | http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/252752 |
| ที่มา | : | - |
| ความเชี่ยวชาญ | : | - |
| ความสัมพันธ์ | : | - |
| ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
| บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
| บรรณานุกรม | : |
ตระการ ด่านกุล . (2554). ปัจจัยจูงใจภายในที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากรสาธารณสุข :.
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. ตระการ ด่านกุล . 2554. "ปัจจัยจูงใจภายในที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากรสาธารณสุข :".
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,. ตระการ ด่านกุล . "ปัจจัยจูงใจภายในที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากรสาธารณสุข :."
กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,, 2554. Print. ตระการ ด่านกุล . ปัจจัยจูงใจภายในที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของบุคลากรสาธารณสุข :. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยรามคำแหง,; 2554.
|
ridm@nrct.go.th ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย รายการโปรดที่คุณเลือกไว้
